Catering para una fiesta de empresa: ¿qué cambia respecto a una fiesta privada?
En una fiesta de empresa no negocias con los propios invitados, sino casi siempre con un responsable de RRHH u office manager que ya trae un presupuesto fijado por persona. Las cantidades también cambian: mientras que a una fiesta privada acude casi todo el mundo, en una fiesta de empresa una parte de los apuntados simplemente no se presenta, y eso te cuesta dinero si no lo tienes en cuenta. En este artículo encontrarás cómo gestionar las ausencias, cómo traducir un presupuesto fijo por invitado en un presupuesto de catering, y qué acuerdos necesitas que no surgen en una fiesta privada.
Por qué una fiesta de empresa exige otro enfoque
En una boda o un cumpleaños, hablas con las personas que estarán en la propia fiesta. En una fiesta de empresa, hablas con alguien de RRHH u office manager que la organiza en nombre de cien compañeros, con un presupuesto que muchas veces ya está fijado antes de que redactes el presupuesto de catering. Además, la fiesta casi siempre se construye alrededor de un programa: discursos, entrega de premios, una presentación. Ese programa determina cuándo sirves, no al revés.
Ausencias: no cuentes con la lista de apuntados
En una fiesta de empresa se apunta más gente que luego cancela o simplemente no aparece que en una fiesta privada: agendas que chocan, gente enferma, o una entrega que retiene a alguien en la oficina. Calcula por tanto con un 85 a 90% de la lista de apuntados, no con el número completo, salvo que la empresa te dé una garantía firme sobre la cifra.
Sé más conservador con las compras que no puedes deshacer, como carne y pescado, y más generoso con lo que se conserva o es seco. Así evitas ser tú quien tire lo que compraste para una empresa que no actualizó su propia lista.
Traducir un presupuesto fijo por persona en un presupuesto de catering
Donde una pareja pregunta "¿cuánto cuesta esto?", una empresa suele darte una cifra por persona, digamos 45 euros con bebida incluida, y tienes que ajustarte a ella. Desglosa ese presupuesto en comida, bebida, personal y material, con tu margen como línea aparte, en lugar de calcular un precio que se pase del presupuesto y tener que recortar después.
Si trabajas a menudo con empresas, monta dos o tres paquetes que encajen en los presupuestos más habituales. Así el cliente puede elegir sin que tengas que recalcular todo en cada solicitud.
Acuerdos que no surgen en una fiesta privada
Una empresa suele querer la factura a nombre de la organización, a menudo con un número de pedido o centro de coste para su propia contabilidad. Pregúntalo en la primera reunión, no cuando envíes la factura. Acuerda también quién es responsable de la política de alcohol: cada vez más empresas quieren dejarlo por escrito, cómo gestionas a los invitados que han bebido de más. Y como las empresas ajustan el número de invitados a última hora más a menudo que los particulares, fija una fecha límite clara a partir de la cual los cambios ya no son gratuitos.
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas ausencias hay que calcular en una fiesta de empresa?
Calcula con un 85 a 90% de la lista de apuntados, salvo que la empresa te dé una garantía firme sobre la cifra.
¿Cómo gestionas un presupuesto fijo por persona de una empresa?
Desglosa el presupuesto en comida, bebida, personal y material, con tu margen como línea aparte. Si esto se repite a menudo, monta paquetes fijos que encajen en los presupuestos más habituales.
¿Qué debe figurar en la factura de una fiesta de empresa?
El nombre de la organización, y a menudo un número de pedido o centro de coste. Pregúntalo en la primera reunión, no cuando envíes la factura.
¿Quién es responsable del alcohol en una fiesta de empresa?
Acuérdalo por contrato con el cliente de antemano. Cada vez más empresas quieren dejarlo explícitamente pactado.
¿Hasta cuándo puede una empresa cambiar el número de invitados?
Fija una fecha límite firme a partir de la cual los cambios ya no son gratuitos. Las empresas ajustan las cifras a última hora más a menudo que los clientes particulares.
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